倍佳转型营

一个百万高管的20年,亲身经历引发的思考

发布时间:2020-04-21 13:50   发布人:倍佳国际wootree

疫情的突发,无疑对市场有着沉重的冲击。

 

“工作20年,我第一次有时间静下来思考我的职业生涯”,一位高管长吁短叹的跟顾问诉说着他的职业人生。

 

他在一家资产负债相对均衡的综合类企业,虽然公司排名不算靠前,但资产优质,负债率低,作为公司副总的他也深得老板的信任,而他并不只因为这份信任而“止步”。

 

 

 

二十年沉淀下来的思考

以下是候选人愿意分享出来与倍佳顾问的对话,也是他静下来思考自己之后的感悟:

 

“企业发展缓慢,保守。这一切不是平台或老板的问题,是因为我对自我的认知不清晰,直到现在才意识到自己本身不是这样保守的人,一路在地产行业里奔波,科班出身,万字号企业十几年的长期经验,今天在这个平台上,让我感受不到挑战。企业也好、老板也好,他们没有变,只是大环境的变化冲击到了个人让我第一次有时间开始思考“我到底是谁”,我在做什么?我的价值是什么?我开心么?没想到,越往心里问自己,发现心里越空洞。

 

这也许就是《思考快与慢》里曾经提及过的,对直觉性预测的偏见进行修正的过程。

 

担忧,危机感,忧郁。我勾勒着几年后的样子,但那不是我想要的

 

哈佛大学有一位教授,为学生上了一堂关于幸福的课,在课上拿了一个空瓶子,问学生,你每天过的幸福吗?说完,拿出一盒高尔夫球,塞满了瓶子;教授问学生:满了吗?学生回答满了。这时教授又拿出一杯子碎石子,全部倒进了瓶子,“现在满了吗?”“满了”。教授又拿出一整杯沙子,竟然也可以全部倒入瓶子,学生们以为这次真的满了,没想到教授又拿出两瓶啤酒,竟然又倒入不少啤酒。

 

“这个瓶子就像我们的人生,高尔夫球象征着我们人生中最重要的东西比如梦想、家人、健康;石子象征着比较重要的东西,比如房子、汽车、工作;其他的一切都是沙子,都是一些牵绊你的小事”。

 

这次疫情,让我反思很多,家人、健康,我的梦想?细想过,当我还没有把高尔夫球装进瓶子时,石子已经装满了我的瓶子,还伴随着满满的沙子。

 

而这一次我想先把重要的东西装进去

 

 

现在,我在企业中位居前三,反而企业平台和老板成为了我发展的瓶颈。目前薪酬在500万-800万区间,而现在思考的这一切与薪酬无关。我希望可以跟着一位有魄力的老板继续服务10年,而这十年对我而言不在是一份工作,而是一份事业

 

地产行业这一路高歌猛进,行业人背井离乡日理万机,我可能得到了房子车子和票子,但失去的是梦想、家人和健康。时间转瞬即逝,地产行业的职场人有一个隐形的年龄红线=45岁,今年45岁的人,是75年出生的人,而我离这个红线也不远了。是时候该重新找回自己,开始新的起航了。

 

而对于新的起航,我充满幻想着,憧憬着未来的老板,“对人,仁爱但不缺乏魄力,胸怀大志;对事,谋定而后动,短期有计划,长期有规划;知人,知道人的可贵,“人力”的重要性,在赤裸裸的利益面前、功过面前,能做到公平,重事实、说实话、不作假、不需要拍马屁的老板;用人,亲戚不围在前,用贤能之人,远小人。

 

这次分享出来,也希望可以让更多业内朋友重视起自己的人生,并让规划好的职业成为人生中承上启下的重要部分。”

 

在候选人寻找可以共同奋斗的老板时,老板们也同样在寻找着这样可以共担的关键岗位高管。也在追溯着那个答案:到底是什么让我们最后走到了一起?

 

除了有一种说不清道不明的“缘分”二字,是那时的你是否真的匹配你口中描述的“老板”。而对于每一位老板,在什么时机,选用怎样的人才,用什么激励政策,和你自己本身的成长及公司的发展息息相关,除了自修自省,我们能够改变别人的事情寥寥无几。

 

同时在当今行业下行,越来越多的天花板屡屡出现,曾一帆风顺的“仕途”出现了太多未曾预想的瓶颈,在旋涡来临之时,希望各位职业经理人们可以沉淀下来,认真思考所追求的标准终究是什么,倍佳国际也愿用十年的积累助力其“跨界转型”

 

果今天,你的使命是未来的CXO/合伙人

那么我们将陪伴你一起规划,去向顶峰

 

倍佳跨界转型营,助力对文旅热爱的你走向职场波峰,打造行业IP!!!

 

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